Analista De Relaciones Laborales & Operaciones - Divemotor - La Victoria, Lima

Funciones:
Elaboración de los contratos laborales, T-Registro, apertura de cuentas bancarias, etc, de los nuevos colaboradores que ingresan a la compañía, y a su vez realizar el registro en los sistemas internos de la compañía como Success Factor, SAP HCM, Vigatec, entre otros. con la finalidad de mantener la información del personal actualizado acorde a lo normado.
Garantizar que los procesos de contratos y sus renovaciones contengan la información adecuada, a fin de mitigar los riesgos laborales. De la misma manera debe controla, monitorear los registros de ceses, asegurando un flujo adecuado de esta gestión
Contribuir a la implementación de políticas y procedimientos a fin de reducir riesgos y estandarizar las buenas prácticas laborales
Controlar y administrar todos los procesos laborales con el objetivo de mantener actualizada (según el proceso lo requiera), la información para la presentación al área legal
Apoyar y tener participación activa en las inspecciones laborales, cumpliendo los requerimientos solicitados por los inspectores y organismos fiscalizadores como SUNAFIL, Poder Judicial, auditorías, entre otros; con el objetivo de cerrar de manera oportuna los diferentes requerimientos del área
Investigar y liderar los procesos laborales del personal con la finalidad de medir la proporcionalidad de la sanción establecida.
Elaborar los escritos de informes y procesos disciplinarios en conformidad con la normativa legal vigente, políticas y reglamentos internos de la empresa, así como realizar las coordinaciones internas con el área legal con la finalidad de cumplir con los lineamientos de la empresa.

Requisitos:
Carrera Universitaria Completa Derecho, Administración y afines a ciencias empresariales
Tiempo de experiencia laboral 3 años
Conocimiento de Excel a nivel intermedio
Conocimientos Legislación laboral (certificado)
Conocimientos en Power BI ( certificado)
Conocimiento del SAP ( Deseable)

Beneficios:
Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%.
Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
Te brindamos cuponera de horas libres
Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.