Funciones
Apoyar en el proceso para que todos los colaboradores de nuevo ingreso firmen la carta compromiso del Código de Ética y realicen la certificación para colaboradores de nuevo ingreso, así como la recertificación anual para todos los colaboradores.
Apoyar en la ejecución de acciones que permitan posicionar en los colaboradores la cultura ética de Compartamos Banco.
Apoyar en brindar talleres, capacitaciones y cursos para el fortalecimiento de la cultura ética en Compartamos Financiera.
Apoyar en elaboración de reportes de indicadores del área a través de dashboards.

Requisitos
Estudiante universitario de los últimos ciclos (hasta 8vo ciclo) en Ciencias de la comunicación, Psicología, administración, derecho, asistencia social, gestión de Recursos Humanos u otras afines.
Experiencia 03 meses en cultura, capacitación y/o comunicación corporativa o afines (deseable).
Excel avanzado (Indispensable)
Conocimiento de análisis de datos (Deseable)
Conocimiento en presentaciones de alto impacto (Deseable)

Beneficios
Trabajo híbrido
Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú)
Convenio de prácticas pre-profesionales, seguro FOLA.
Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)