Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónAdministración y Gestión ComercialAdministración y Gestión del EmprendimientoAdministración y MarketingComunicacion
Descripción del puesto
¡Esta es tu oportunidad! En La Tinka, parte del grupo Intercorp y certificada como una empresa Great Place to Work™ (GPTW), estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador (a) de Ventas para las zonas de Jaén y pueda unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia:
REQUISITOS
-Estudios Universitarios culminados.
-Experiencia mínima de 2 años en empresas relacionadas con personal de ventas, comisionistas, impulsadoras, consumo masivo, telecomunicaciones y/o servicios.
-Manejo de Office a nivel intermedio.
-Debe vivir en la zona de Jaén
FUNCIONES:
-Realizar el seguimiento diario de los avances de venta de sus puntos de venta asignados.
-Liderar la solución de problemas que se den el campo con la FFVV.
-Supervisar la exhibición del material publicitario de los productos en los puntos de venta, según el estándar establecido por la empresa.
-Supervisar las activaciones de promociones, exhibición de información de los pozos y elementos de trade (afichaje, jalavistas, cabeceras) que estén -correctamente en los puntos de venta.
-Solucionar problemas técnicos en la zona asignada.
-Asegurar que los puntos de venta estén adecuadamente abastecidos.
SE OFRECE:
-Oportunidades de carrera en La Tinka e Intercorp, y capacitaciones que acompañan tu desarrollo profesional.
-Cuponeras de tiempo libre para que disfrutes con los que más quieres.
-Préstamos sin intereses con facilidades de pago para emergencias y estudios.
-Pertenecer al Club Intercorp con acceso a descuentos en empresas del grupo y externas también, bolsas de trabajo, capacitaciones en la Universidad -Coporativa, entre otros.
-Ser parte de una empresa con Certificación de Great Place to Work por ser reconocida por ofrecer una experiencia de trabajo de estándares mundiales a sus colaboradores.
¡Impulsa Tu Carrera con Nosotros!
Estamos convencidos /das de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.
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