Requisitos:

· Formación : Profesional en Economía, Finanzas o Ingeniería, de preferencia con Maestría o Certificación (CFA, FRM).

· Dominio de Riesgos: Conocimiento profundo de modelos de riesgo crediticio (Rating, Scoring) y normativa bancaria local/internacional (Basilea III).

· Visión Estratégica: Capacidad para proyectar el impacto de las políticas de riesgo en el estado de resultados (P&L) de la organización.

Experiencia específica en Banca Mayorista (Corporate Banking) y esquemas de refinanciación complejos.

· Monitoreo de Portafolio: Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para el seguimiento de indicadores de mora y deterioro de cartera.

Funciones:

Liderar, formar y motivar a sus equipos: Velar e impulsar la interiorizacion de los valores corporativos. Sostener periódicamente reuniones de Feed back con los miembros del equipo. Realizar comités de coordinación de gestiones y planes.

Identificar líneas de actuación para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Unidad: Participar en la elaboración de políticas generales sobre la gestión del Riesgo de crédito.

dentificar, proponer, gestionar (calidad, time-to-market, productividad y control) mejoras continuas del proceso de refinanciación del segmento Mayorista, Oficina Anticipa, Clasificación Individual y del que se le asigne.

Identificar e implantar medidas que permitan obtener sinergias entre distintos procesos de su perímetro: Proponer medidas y acciones específicas encaminadas a mejorar la calidad del Riesgo bajo su perímetro, controlando su aplicación y siguiendo sus resultados.

Proponer medidas y acciones especifica para preservar la calidad del portafolio refinanciado y de la Oficina Anticipa.

Supervisar el proceso de evaluación y autorizar según delegación, las propuestas de refinanciación emitidas por Oficinas.

Disponer las entradas a cobranza judicial de los colectivos en default bajo su gestión.

BENEFICIOS:
• Sueldo fijo
• Ingreso a planilla
• Excelente clima laboral y programas de reconocimiento.