ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Administracion o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Administracion de Contratos

1.2 Giros de procedencia

Provenir muy deseablemente, de giros como Construccion, Contrata de Construccion, Infraestructura de Construccion , o similares

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Logistica, Cadena de Abastecimiento, Administracion de Contratos Convenios, Contratos, Contratos de Servicios , o similares

1.4 Especializaciones de procedencia




1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Haber ocupado un cargo igual o similar por al menos, 5 años.

1.6 Otros dominios esperados

Desarrollar, negociar y evaluar los contratos de la organización, analizando los riesgos y velando porque todos los documentos contractuales de la compañía cumplan con los requisitos legislativos, especificaciones técnicas y plazos establecidos.

Obligatorios

Administracion de Contratos

Convenios

Servicio de Atencion al Cliente SAC

Terminos De Referencia de Contratos TDR

Abastecimiento Logistico

Proveedores

Tramites Documentarios

ERP Logistico

Contratos NEC3

Contratos NEC4

Contratos NEC

Administracion de Contratos para el Sector Construccion

Reportes

Deseables

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Gestión contractual: Supervisar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en los contratos, asegurando que todas las partes involucradas respeten los acuerdos.
• Control de documentación: Mantener y actualizar todos los documentos relacionados con el contrato, como órdenes de cambio, actas, informes y correspondencia.
• Seguimiento de avances: Monitorear el progreso de la obra, verificando que se cumplan los plazos, especificaciones técnicas y estándares de calidad.
• Gestión de pagos y facturación: Validar y procesar las facturas de contratistas y proveedores, asegurando que los pagos se realicen conforme a lo pactado.
• Resolución de conflictos: Actuar como mediador ante discrepancias o reclamaciones entre las partes, buscando soluciones que minimicen riesgos y retrasos.
• Cumplimiento normativo: Garantizar que la ejecución del contrato cumpla con la legislación vigente, normativas de seguridad y medioambientales.
• Comunicación: Servir de enlace entre el cliente, contratistas, subcontratistas y otros actores clave, facilitando la comunicación y el flujo de información.


ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas

Liderazgo
Resiliencia
Proactividad
Orientacion a Resultados
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Analisis y solucion de problemas
Compromiso y Responsabilidad
Dinamismo y Energia
Comunicacion a todo nivel
Empatia

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios conforme a leyHorario de trabajoLunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.Distrito(s) de trabajoSan IsidroProvincia(s) de trabajoLima ProvinciaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo Presencial




Los interesados pueden postular a través del siguiente link:

https://app.selectiva.pe/principal/vermas/administrador-de-contratosc