Funciones:
• Apoyar al Subgerente de Departamento y /o al Gerente en la revisión de propuestas de modificación de políticas y otras normas de la Corporación.
• Revisar las exposiciones de motivos que se presenten en los Comités y Directorio, generadas en su departamento.
• Revisar diariamente las normas que se publiquen y sean aplicables a la Corporación.
• Brindar el soporte al Subgerente de Departamento y/o al Gerente con los informes legales requeridos por la Alta Dirección y las gerencias que lo requieran.
• Brindar el soporte a las diversas áreas en las reuniones de trabajo con clientes para la negociación de contratos y estructuraciones de productos financieros, no financieros, negocios o servicios, según el caso.
• Coordinar con las diversas áreas y/o unidades orgánicas involucradas en los proyectos de negocios, productos y servicios, la entrega de toda información y documentación correspondiente, para su evaluación legal.

Requisitos:
• Colegiado(a) y Habilitado(a) en Derecho.
• Contar con especialización en temas relacionados a Derecho Corporativo, Financiero, Civil y Procesal. (Deseable)
• Conocimientos de Excel a Nivel Básico.
• Conocimientos de Word y Power Point a Nivel Intermedio.
• Dominio del idioma ingles a nivel intermedio. (Indispensable)
• Experiencia general de 5 años mínimo desde su egreso.
• Experiencia mínima de 03 años en puestos de analista o supervisor o puestos de similares características y responsabilidades, en el sector.
• Experiencia en puestos tales como: Asociado(a), Abogado(a) Senior, Consultor(a) y/o Asesor(a) Legal.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial Lunes a Viernes de 08:45 am a 05:30 pm

Beneficios:
• Ingreso a la planilla directa del cliente.
• EPS y Seguros asumidos por la empresa.
• Vale, asignación y bono por cumplimiento de objetivos.