Actualmente, estamos en búsqueda de:
(1) Coordinador de Clima y Cultura
Tu impacto en nuestro equipo:
Serás responsable de implementar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo de talento, contribuyendo a fortalecer la motivación, el compromiso y la experiencia de los colaboradores de Camposol.

¿Qué harás en este rol?
Diseñar y ejecutar programas de clima, reconocimiento y comunicación interna.
Impulsar proyectos que fortalezcan la cultura y los valores de Camposol.
Medir y dar seguimiento a indicadores de Talento y Cultura.
Asegurar el cumplimiento de políticas de gestión humana y desarrollo organizacional.

La experiencia que buscamos:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en Clima y Cultura
Experiencia liderando equipos y proyectos de clima organizacional.
Manejo de Excel intermedio e indicadores de gestión.
Experiencia en empresas del sector industrial o agroexportador (deseable).
Disponibilidad para residir en Trujillo y viajar a la zona norte del país.
Postula con nosotros y da el primer paso hacia una carrera llena de oportunidades y desafíos, para que juntos trabajemos el campo y mejoremos vidas.
En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres.