Analista de Selección de Personal en Danper, Perú

Buscamos un Analista de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en Danper, Perú. El candidato ideal será responsable de identificar y atraer talento de calidad para nuestra organización.

Principales Tareas y Responsabilidades

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
Colaborar con gerentes para definir perfiles de puestos.
Gestionar bases de datos de candidatos.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Requisitos

5 años de experiencia previa en reclutamiento o selección de personal (como Analista)
Venir de empresa agroindustrial
Conocimiento de técnicas de entrevista.
Habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo.
Organización y atención al detalle.

Beneficios

Salario competitivo.
Capacitación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Seguro de salud.

Principales Habilidades

Comunicación efectiva.
Organización.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.

ENVIAR CV AL CORREO: selecciondepersonal@danper.com
ASUNTO: INDICAR EL PUESTO


DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.
**DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.