Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector industrial/manufacturero con una importante trayectoria en el mercado. Es una organización de gran tamaño, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de su equipo humano.

Descripción
Supervisar los procesos de selección, contratación y desvinculación del personal.
Garantizar el cumplimiento del proceso de inducción, tanto general como específico de los nuevos colaboradores de las sedes con operación industrial según las posiciones que apliquen para contribuir con su adaptación al nuevo rol y a la cultura organizacional de la corporación.
Controlar y gestionar indicadores de desempeño del área de recursos humanos.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Participar en la implementación de estrategias de retención de talento.
Supervisar el cálculo y pago de beneficios sociales y obligaciones laborales.

Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimiento en legislación laboral peruana.
Habilidad para liderar equipos de trabajo y gestionar conflictos.
Experiencia en procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal.
Manejo de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas de recursos humanos.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Disponibilidad para trabajar en Pisco.
Experiencia aproximada de 9 años.

Qué Ofrecemos
Oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector industrial/manufacturero.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo del talento humano.
Beneficios de ley y programas de bienestar laboral.