REQUISITOS:

Titulado/a y con estudios complementarios en el rubro (Administración, Psicología, RRHH o similares.
Experiencia mínima de 2 años con el puesto de Analista o cargos similares en el área de desarrollo organizacional.
Experiencia en el área de desarrollo , realizando proceso de onboarding, evaluación de desempeño dirigido a fuerza laboral operativa y/o personal local o de comunidad.
Conocimiento y manejo en metodologías de enseñanza, entrenamiento y formación en habilidades blandas
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar en bajo régimen atipico.
Disponibilidad para laborar en Campamento minero en Moquegua

BENEFICIOS:

Ingreso a Planilla Newrest desde el 1er día.
Todos los beneficios de ley.
Cobertura de Alimentación y Habitabilidad al 100% en el Campamento.
Cobertura de traslado de subida y bajada (desde Arequipa, Cuzco, Tacna y Puno hasta operaciones)

FUNCIONES:

Diseñar e impartir talleres vivenciales para el desarrollo de habilidades blandas en líderes y equipos.
Elaborar reportes e informes de capacitación con registros de asistencia y resultados.
Liderar procesos de onboarding para nuevos colaboradores, fomentando su integración y sentido de pertenencia.
Monitorear el clima laboral en campo, identificando oportunidades de mejora.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.