¡Ven y forma parte de este gran equipo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Compras!

¿Cuál es el reto?
La misión del puesto es diseñar, gestionar y optimizar el análisis de datos y la información de compras, mediante la integración de fuentes diversas y el desarrollo de reportes y tableros de control, de acuerdo con las políticas, procedimientos y normas corporativas, con la finalidad de asegurar la trazabilidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos de abastecimiento, generando valor para la gestión estratégica y operativa de la organización
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar y mantener modelos de análisis de datos que permitan visualizar y evaluar el desempeño de los procesos de compra, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando la integridad, disponibilidad, trazabilidad y seguridad de los datos de compras en un entorno centralizado.
Diseñar, implementar y mantener dashboards interactivos y tableros de control (Tableau u otras herramientas BI) con indicadores clave de abastecimiento, desempeño de compras y cumplimiento de políticas, dirigidos a diferentes niveles de stakeholders.
Monitorear el ciclo completo de compras, implementando seguimientos basados en análisis detallados de datos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Realizar auditorías periódicas de los procesos de compra, detectando áreas de mejora e implementando propuestas que optimicen eficiencia, cumplimiento y costos.
Participar activamente en iniciativas de mejora continua, contribuyendo en proyectos de automatización, estandarización de reportes, procedimientos y políticas de compras corporativas.
Garantizar la calidad, gobernanza y compliance de los datos, aplicando políticas internas, estándares de seguridad de la información y buenas prácticas de control.
Elaborar y presentar informes ejecutivos cíclicos (steerco global/filial) sobre el rendimiento de compras y logística, entregando hallazgos, insights y recomendaciones a la jefatura directa y a otros niveles de gestión.
Requisitos:
Egresado(a) profesional de Administración de empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Certificaciones deseables: Certificado en Análisis de Datos, Certificado en Supply Chain Management.
Dominio avanzado de Tableau , Excel Avanzado, SAP MM
Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973) con igualdad de condiciones y beneficios para todos
Requerimientos

Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia


Los interesados deben postular enviando su CV al correo: reclutamiento_peru@hortifrut.com
Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973) con igualdad de condiciones y beneficios para todos.