Requisitos:
Egresado de las carreras Economía, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 en riesgo operacional o en procesos.
Excel a nivel avanzado.

Funciones:
• Mantener actualizada la normativa interna y documentación de la Gestión Integral de Riesgos, garantizando alineamiento con estándares regulatorios y mejores prácticas.
• Gestionar y mejorar el Sistema de Continuidad del Negocio, asegurando la consistencia del marco operativo, elaborar y/o actualizar la matriz de riesgos de continuidad y verificar la ejecución de pruebas y planes establecidos.
• Gestionar el Riesgo operacional mediante la elaboración y/o actualización de matrices de riesgos por proceso, la elaboración de reportes regulatorios y el seguimiento de planes de acción junto con las áreas usuarias.
• Gestionar la Seguridad de la Información, elaborar/actualizar matrices de riesgos, monitorear incidentes y consolidar reportes para la alta dirección y el regulador.
• Conocer y cumplir las normativas internas vigentes incluido las normativas relacionadas a la Gestión de Riesgo Operacional, Sistema de Gestión de Seguridad de la información, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo, Código de Conducta, Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo y otros que disponga el Comité Central.
• Elaboración de reportes para Comité Central, Comité de Riesgos y entes reguladores sobre tendencias, riesgos identificados, incidentes, indicadores, brechas y planes de mitigación.
• Dar soporte técnico en auditorías internas, externas y revisiones regulatorias vinculadas a Riesgo Operacional, Seguridad de la Información y Continuidad del Negocio.
• Evaluar riesgos en proyectos tecnológicos, operativos y/o estratégicos propuestos por la compañía, emitiendo opinión técnica desde las perspectivas de Riesgo Operacional, Seguridad de la Información y Continuidad del Negocio
• Realizar un buen uso de las cuentas de accesos a los sistemas, servicios y bienes asignados a su cargo, cumpliendo con la confidencialidad de la información a la que tiene acceso, inclusive al término del vínculo laboral con la empresa.