Funciones
• Conocer la ley general de trabajo, tipos de contratación según el trabajo que realice en la Organización.
• Verificar que antes de la firma de contrato se cumplan con todos los requisitos establecidos por la Organización.
• Supervisar que se lleve el control y custodia del legajo de cada trabajador.
• Verificar el control de asistencia y otorgar el visto bueno a los permisos otorgados.
• Programar las vacaciones del personal en coordinación con los Gerentes de cada área.

Requisitos
• Bachiller universitario(a) de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Experiencia mínima de 4 años en el área de Administración de Personal. (Indispensable)
• Experiencia mínima de 2 años en posición de Generalista en adelante. (Indispensable)
• Experiencia en empresas de los sectores: logísticos, transporte o afines.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de Lunes a Viernes de 8:30am a 5:30pm en Miraflores.

Beneficios
• Salario acorde al mercado.
• Planilla directa del cliente.
• Línea de carrera