FUNCIONES DEL PUESTO:
1. APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL MODELO DE INTEGRIDAD Y SUS COMPONENTES DENTRO DE LA
INSTITUCIÓN.
2. COORDINAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN EN ÉTICA PÚBLICA, TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, GESTIÓN
DE INTERESES, CONFLICTOS DE INTERÉS, CONTROL INTERNO Y OTRAS MATERIAS VINCULADAS A LA INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN.
3. ELABORAR INFORMES MENSUALES RELACIONADOS CON EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY N° 31564.
4. MONITOREAR EL PORTAL DE TRANSPARENCIA ESTÁNDAR (PTE) PARA VERIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN ADECUADA DEL MODELO DE INTEGRIDAD.
5. MONITOREAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ATENDIDAS DURANTE EL PERIODO EVALUADO.
6. PARTICIPAR EN REUNIONES DE TRABAJO Y COMISIONES SOBRE ÉTICA PÚBLICA, INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.
7. COORDINAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN EN TEMAS RELACIONADOS CON: ÉTICA PÚBLICA, TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA, PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN, PROTECCIÓN Y USO ADECUADO DE LOS CANALES DE DENUNCIA, ENTRE OTROS.
8. PARTICIPAR COMO VEEDOR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONFORME A LA DIRECTIVA N° 004-2024- PCM/SIP, CUANDO SEA
DESIGNADO.
9. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.

REQUISITOS:
TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O CIENCIAS POLÍTICAS O DERECHO, O ECONOMÍA.
Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) : DERECHO LABORAL
Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Contar con programa de especialización en DERECHO ADMINISTRATIVO O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
SANCIONADOR, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable.

HABILIDADES O COMPETENCIAS:
- ÉTICA Y COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA Y LA INTEGRIDAD INSTITUCIONAL
- CAPACIDAD DE ANALISIS Y ATENCION AL DETALLE
- COMUNICACION CLARA Y ASERTIVA
- PROACTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
- ORGANIZACION Y PLANIFICACION EFECTIVA
- ADAPTABILIDAD Y DISPOSICION PARA EL APRENDIZAJE CONTINUO
- RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES

BENEFICIOS:
Duración de contrato 03 meses desde la suscripcion de contrato (sujeto a prórroga
conforme a la disponibilidad presupuestal).