OBJETIVO DEL PUESTO
Apoyo en administrar el desarrollo de las actividades dentro del parque, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, políticas, lineamientos establecidos por operaciones, garantizando el logro de los objetivos estratégicos de ventas brindando una experiencia y servicio al cliente de alto nivel en coordinación directa con el administrador del local.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS:

-Técnico en curso, concluido o trunco en administración, negocios o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
- Conocimiento liderando equipos
- Manejo de office
- Servicio al cliente
- Manejo de caja
- Control de Inventario
- Primeros auxilios (deseable)

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

En ausencia del Administrador (vacaciones, turnos, descanso médico, etc.) realizará el checklist general diario del parque, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Levantar las observaciones que se pueden subsanar y las que deben ser atendidas por operaciones y mantenimiento, e informar al administrador y supervisión.

En ausencia del Administrador (vacaciones, turnos, descanso médico, etc.), generar espacios de coordinación semanal con el equipo del parque con el objetivo de comunicar las nuevas metas, cumplimientos, plazos y eventualidades.

Realizar arqueo y cuadre de caja de las taquillas, revisando posibles inconsistencias, informando a la supervisión a fin de poder realizar el depósito en las cuentas y bancos autorizados.

Verificar el cumplimiento del checklist de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de la programación.

Verificar la correcta limpieza de los parques a fin de cumplir con los estándares de calidad.

Elaborar informes a solicitud, a fin de asegurar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por supervisión, operaciones, marketing, centros comerciales, entre otros.

Verificar que el personal se encuentre correctamente uniformado, a fin de cumplir con el procedimiento establecido.

Asegurar que los instructores puedan dar demostraciones de saltos y guiar a los clientes en maniobras dentro de los trampolines, generando una experiencia de alto nivel.

Cumplir con los horarios establecidos en tienda para tener un control efectivo de las horas trabajadas.

Generar espacios de integración con los colaboradores del parque, fortaleciendo la cultura y valores de la compañía.

Archivar y almacenar la documentación de ventas y operaciones de manera mensual, de acuerdo al procedimiento asignado.

Cubrir la necesidad de cualquier puesto en el parque (“multifunción”): caja, ventas, instructor, anfitrión.

Beneficios

Planilla desde el primer día
Beneficios de acuerdo a Ley

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