Descripción de puesto
Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista Analytics GDH!

Tu objetivo principal será: Optimizar la recopilación, almacenamiento, análisis y visualización de la data del talento humano con el fin de impulsar la creación de soluciones efectivas basadas en datos, facilitando la toma de decisiones estratégicas en el área de Gestión y Desarrollo Humano.

¿Cómo lo lograrás?

Desarrollarás soluciones de People Analytics, aplicando análisis descriptivos (Dashboards) y/o predictivos (Modelos) con el fin de abordar los desafíos que afectan a los colaboradores en las diferentes VPs.
Serás el responsable del proceso de Pago Variable.
Gestionarás el proceso de pago entre el área de Negocio y el área de Nómina; además analizarás las principales variaciones, tendencias y presentar alertas si existieran.
Serás el responsable del proceso de reportería del cierre de mes.
Descargarás archivos del sistema de payroll, limpiarás y actualizarás los maestros de datos; posteriormente compartirás los reportes en las rutas correspondientes para el autoservicio de los equipos.
Automatizarás reportes solicitados por los diferentes clientes, creando rutas compartidas.
Elaborarás, analizarás, darás seguimiento al BSC de indicadores del área.
Participarás en auditorías internas y externas, dando el sustento de los datos solicitados respecto a los puntos de Pago Remuneración Variable, Número de colaboradores, datos demográficos, rotación, etc.
Resolverás consultas sobre la data de colaboradores actual, histórica, de acuerdo a pedido.
¿Qué necesitamos de ti?

Profesional en de Estadística, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares.
Manejo de Power BI, QuickSight, SQL, Python, R.
Conocimiento en Power Apps, Power Automate.
¿Qué te ofrecemos en Interbank?

Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Acceso a nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”.

¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.