Requisitos:

Profesional de las carreras de Ing. Industrial, Administración, Gestión y Alta Dirección y/o afines.

Experiencia de 4 a 5 años en posiciones similares.

Experiencia y conocimiento en mejora de procesos.

Experiencia y conocimiento en manejo de data, creación de dashboards.

Experiencia en diseño organizativo.

Ingles intermedio.

Funciones:

Dar soporte en el aseguramiento de la consecución de los objetivos estratégicos y KPIs asociados a la estructura organizacional :

Elaborar y participar en los planes de trabajo en detalle de cada uno de los proyectos

Elaborar los reportes de seguimiento de los planes estratégicos y monitorear la evolución de los KPIs.

Identificar y analizar mejoras en temas de estructuras de equipos; elaborar la propuesta y asegurar la formalización de los cambios y cumplimiento del presupuesto definido.

Desarrollar y coordinar los planes de formación de las COPs en BBVA Perú: Impulsar la implementación de las COPs locales en las áreas y capacitar a los equipos para la implementación de las COPs.

Coordinar la implementación del comité de estructuras para la aprobación de nuevas posiciones estructurales: Asesorar a las áreas en la presentación de los sustentos técnicos y Evaluar los sustentos técnicos; Convocar al comité y Aprobar /Denegar propuesta de crecimiento.

Participar en ceremonias de sincronización con los stakeholders respectivos.