Propósito

Gestionar y analizar la data de mantenimiento para mejorar la confiabilidad de los equipos, optimizando la eficiencia operativa y monitoreando indicadores clave.

Formación y conocimiento

Bachiller o Titulado de la carrera de Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, industrial o carreras afines.
Contar con un curso o especialización en confiabilidad
Conocimiento en TPM, HACCP, BPM, Normas ISO
Deseable inglés intermedio
Conocimientos deseable en SAP y Excel a nivel intermedio
5 años de experiencia como mínimo como Analista de Mantenimiento, Supervisor de Mantenimiento o puestos con funciones similares.
Disponibilidad para trabajar en Ate.



Funciones y responsabilidades

Participar en el desarrollo e implementación de estrategias de confiabilidad y mejora continua.
Analizar data para identificar oportunidades de mejora en el área de mantenimiento
Identificar oportunidades de mejora e implementar metodologías y herramientas requeridas para resolverlas (SMED, POKA YOKE, RCM, PMO, etc.)
Evaluar los indicadores de gestión (cumplimiento de presupuesto, OEE, Indisponibilidad, %Atención de Backlogs, %Cumplimiento del Programa, %Cumplimiento de elaboración de ADAs, etc.)
Participar en los análisis de Resolución de Problemas (RdP) y el cierre de los planes de acción
Proporcionar la data necesaria para poder elaborar el presupuesto del área y seguimiento de su cumplimiento (OPEX / CAPEX
Liderar las reuniones para analizar los indicadores de gestión y establecer planes para corregir desviaciones
Velar por la correcta imputación de paradas no programadas a mantenimiento, así como también imputación de gastos. Analizar los gastos en relación con la producción (SOL/TON)
Monitorear los consumos de energía, agua, gas e identificar oportunidades de mejora
Almacenar adecuadamente la documentación técnica (reportes e informes del estado de los equipos) y atender requerimientos de las diversas auditorías internas y externas
Liderar el proceso de auditoría interna de gestión de mantenimiento y proponer planes de mejora
Asegurar que se cumpla la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, charlas de seguridad, firma de los formatos ATS para el personal tercero, etc.
Realizar otras funciones solicitadas por el jefe inmediato.

Competencias

Respeto
Excelencia
Trabajo en equipo
Actitud ganadora