Descripción del puesto
En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:

Asistente de Créditos y Cobranzas

¿Qué buscamos?

Bachiller de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad o afines.
Dominio de Microsoft Office - nivel intermedio.
Experiencia mínima de 01 año cumpliendo funciones afines dentro del sector retail (deseable).
¿Qué funciones estarás realizando?

Ingresar la documentación de compra en los portales B2B de los clientes y/o enviar vía mail los documentos en los formatos establecidos para el ingreso de los documentos (facturas, Guías de remisión y/o notas de crédito).
Realizar el reporte de ventas desde nuestro sistema integrado de facturación Bizlinks, verificar estatus de nuestros documentos electrónicos, y el envío automático a los clientes que corresponda.
Realizar el manejo de módulos del B2B, documentos tributarios, transacciones, conciliaciones, cuentas corrientes.
Emitir extractos bancarios semanales para la identificación de los ingresos por cobranzas y envío al área de tesorería.
Realizar la cobranza con depósito a cuenta bancaria de la empresa de los pagos realizados por los clientes con cheques de gerencia.
Remitir documentación financiera solicitada por los bancos según requerimiento de del área de tesorería (Según disponibilidad).
Coordinar con tiendas y registro en el sistema NETSUITE de los documentos de canjes de puntos trabajados en la cadena de tiendas Retail.
Coordinar con bancos y enviar la información de los canjes de puntos para la cobranza respectiva.
Realizar la evaluación de proveedores, sobre calidad, asertividad de la orden y, entrega a tiempo, empaque , etc.
Realizar el registro nuevo o actualización de nuestros clientes en el sistema, razón social, domicilio fiscal, etc. Asimismo del registro y autorización de extornos por devoluciones online y canje puntos.
Enviar la documentación, comprobante de pago según formato que el cliente disponga.
¿Qué te ofrecemos?

Early Friday todo el año.
Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera.
Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos.
“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia"