Formador / Capacitador/ Entrenador de ventas - Rubro Retail - I -RUN - LIMA Postular

Publicado el: 31 de Mar, 2025
Somos una empresa reconocida en el rubro de calzados, ropa y accesorios deportivos con mas de 20 años en el mercado peruano, actualmente estamos en búsqueda de nuevos talentos deseosos de parte de su organización que brinda oportunidades de crecimiento profesional ocupando el puesto de:

FORMADOR /CAPACITADOR DE VENTAS RETAIL Y MAYORISTA

REQUISITOS
-Estudios técnicos concluidos o truncos de administración, psicología o carreras afines.
-Experiencia mínima de 2 años como vendedor (Indispensable)
-Experiencia minima de 2 años como capacitador, coach, formador en ventas, habilidades blandas, técnicas de negociación, etc.
-Experiencia capacitando en ventas reatil y mayorista minimo 150 personas.
-Experiencia en calzado o textil (deseable)
-Disponibilidad de visitar y capacitar a tiendas de lima y provincia.
-Office Intermedio
-Disponibilidad de trabajar tiempo completo y en el centro de lima.

FUNCIONES
-Coordinar constantemente con RyS y Comercial
-Elaboración de material de capacitación en producto, habilidades y técnicas de servicio, las cuales deberán ser validadas con el cliente interno. Así como ejecución de las mismas.
-Realizar evaluaciones antes, durante y después de la capacitación, previo levantamiento de las necesidades del personal operativo.
-Realizar trabajo de seguimiento y refuerzo al personal activo para buscar mejorar el rendimiento del personal más bajo. (Oportunidades de mejora).
-Elaborar reportes semanales y mensuales sobre procesos de capacitación (Excel y PPT).
-Capacitar a los nuevos colaboradores según el requerimiento del servicio.
- Reforzar conocimientos y estrategias en el equipo comercial
- Brindar inducción presencial y remota a los vendedores nuevos
-Desarrollar estrategias efectivas para lograr un aprendizaje adecuado.
- Elaborar y aplicar métodos de retención de personal y programa de habilidades blandas
-Realizar visitas a las diferentes tiendas en lima y provincias.
-Cumplir con los indicadores de desempeño para medir el avance del plan de capacitación
-Realizar funciones encomendadas por su jefe inmediato.

COMPETENCIAS:
-Pensamiento Analítico
-Resolución de Problemas
-Visión Comercial
-Determinación en la Ejecución
-Pasión por Servir
-Trabajo en Equipo
-Orientación a Resultados.
-Pasión por las ventas

BENEFICIOS:

-Planilla Régimen General (CTS, Gratificaciones y otros).
-Sueldo acorde al mercado y pagos puntuales.
-Descuentos corporativos.
-Vale de cumpleaños.
-Línea de carrera.

INFORMACION ADICIONAL:
Horario de trabajo: L-V (09 AM A 06:30 AM ) SAB (09 AM- 01:45 PM)
Lugar de trabajo: Av abancay N°951 (referencia parque universitario)

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
No definido

Requisitos

Carrera(s)
Administración
Psicología
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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