¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Proponer, a partir del análisis estratégico del portafolio, acciones/medidas relacionadas a la optimización del nivel de riesgo de la originación del banco; así como comunicar de manera oportuna, clara y precisa los resultados del portafolio y la originación mensual (desembolsos) del banco, de cara a garantizar un adecuado entendimiento de la salud del portafolio.
- Desarrollar y gestionar un sistema de alertas tempranas, basado en diversas técnicas de analítica de datos, sobre los nuevos desembolsos que aseguren la detección oportuna de perfiles de clientes que podrían generar potenciales desviaciones dentro del apetito de riesgo del banco
- Diseñar, implementar y gestionar un esquema de seguimiento con un foco dual riesgos-rentabilidad, con miras a optimizar la rentabilidad del balance del banco.
- Desarrollar e implementar un esquema de seguimiento sobre las iniciativas estratégicas del banco (Proyectos Estratégicos, Pilotos, Cambios y ajuste de pauta y política) con miras a asegurar que el nuevo modelo híbrido de desembolso se encuentre alineado al apetito de riesgo del banco.
- Gestionar el seguimiento preventivo de sobre-endeudamiento, asegurando que el portafolio de clientes del banco se mantenga dentro de los límites estipulados en cuanto a niveles de endeudamiento.

¿Qué necesitamos?
- Bachiller o Titulado/a en Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas yo carreras afines.
- Estudios de Postgrado o Maestría, en temas relacionados a finanzas, riesgos o negocios.
- 6 años de experiencia en análisis de data y riesgos, en banca o entidades financieras.
- Sólido cocimiento en temas relacionados a finanzas, negocios y riesgo crediticio.
- Manejo de temas regulatorios.
- Manejo de técnicas de analítica de datos.
- Excel y Power BI a nivel avanzado.

¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
- Excelente Clima Laboral.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Contrato a plazo indeterminado.
- EPS cubierta al 70%.
- Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
- Trabajo Híbrido.