El puesto se enfoca en la gestión administrativa y de Recursos Humanos, con las siguientes responsabilidades clave:

• Actualización y renovación de renovación de contratos laborales.
• Archivamiento de documentos como contratos, renovaciones, contratos de préstamos, entre otros. (Gestión de archivos)
• Seguimiento a entrega de cargos de Contratos Laborales.
• Seguimiento y renovación de contratos de locación de servicio RH.
• Control de líneas telefónicas y control de entregas de equipos celulares.
• Responder mensajes y llamadas en el buzón de Administración.
• Mantener lista de contactos actualizados del equipo celular.
• Seguimiento y actualización de registro de Pólizas Vida Ley por la página del MINTRA.
• Envío de documentos de gestión al personal.
• Capacitación de uso del aplicativo de asistencias.
• Otros requerimientos solicitados por el área.

Se busca una persona organizada y con buenas habilidades de comunicación y gestión documental.

El sueldo es el siguiente:
• Sueldo básico: S/1,130.00.
• Movilidad: S/70.00
• Sueldo Bruto: S/1,200.00
Planilla SB
Beneficios; 50% del básico en julio y diciembre.

Requisitos:
• Estudiando técnico o universitario de los últimos ciclos de la carrera de Administración de Empresas o afines.
• Manejo de Microsoft Excel nivel básico – intermedio.
• Experiencia mínima de 1 año.

Horario:
• De lunes y martes de 08:00 am a 5:00 pm.
• Miércoles de 08:00 am a 06:00 pm.
• Jueves y viernes de 08:00 am a 5:00 pm.
Al menos 1 sábado al mes deberá laborar.