ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado, MBA de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Negocios Internacionales, Administracion de Negocios Bancarios y Financieros, Finanzas o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de Finanzas, Microfinanzas, Gestion de Negocios

1.2 Giros de procedencia

Provenir obligatoriamente de giros como Microfinanzas, Retail Financiero, Financiera, Financiera para Banca Personas, Caja Rural, Banca Inclusiva , o similares

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente del area de Gerencia General, Comercial, Nuevos Negocios, Banca Emprendedora, Microfinanzas, Banca Personas, Banca Inclusiva

1.4 Especializaciones de procedencia


1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

10 años en puestos Gerenciales de Segunda Línea en el Rubro Financiero o 5 años como de Gerente de Primera Línea. Siempre en el Rubro Financiero o Microfinanciero con reporte al exterior.

1.6 Otros dominios esperados

Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias a corto, mediano y largo plazo de la operación en Perú. Establecer y garantizar la aplicación de los procedimientos para la adecuada operación del negocio. Garantizar que los productos y servicios ofrecidos al cliente le aporten valor y generen su fidelización. Garantizar la vivencia de los valores y cultura digital.

Obligatorios

Estructuracion Financiera

Estructuracion Administrativa

Microfinanzas

Segmentos no Bancarizados

Servicios

Desarrollo de Negocios

Inclusion Social

Finanzas

Logistica

Metodologias Agiles

Soluciones Microfinancieras

Nuevos Productos

Disponibilidad para viajar a Zonas Rurales y alejadas

Rural

Office

Innovacion Desarrollo e Investigacion

Gestion Comercial

Estrategias de Innovacion

Transformacion e Innovacion

Retail Financiero

Deseables

Startups

Ingles Intermedio Avanzado

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias a corto, mediano y largo plazo de la operación.
• Establecer y garantizar la aplicación de los procedimientos para la adecuada operación del negocio.
• Garantizar que los productos y servicios ofrecidos al cliente le aporten valor y generen su fidelización.
• Garantizar la vivencia de los valores y cultura digital.
• Garantizar la implementación de la visión, misión y cultura de la Institución.
• Mantener actualizado el panorama competitivo del mercado y oportunidades de expansión.
• Evaluar los riesgos y garantizar que sean monitoreados y minimizados.
• Establecer y monitorear los objetivos y resultados estratégicos que garanticen la operación del negocio.
• Garantizar que la operación se desempeñe de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
• Presentar informes de resultados a la Dirección General.
• Velar por el cumplimiento de las leyes en materia financiera y regulación.
• Contar con alto enfoque a resultados y trabajo colaborativo.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas

Liderazgo
Resiliencia
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Pensamiento Estrategico
Orientacion a Resultados
Compromiso y Responsabilidad
Comunicacion a todo nivel
Proactividad
Empatia
Analisis y solucion de problemas
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo
lunes a viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
Miraflores
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
https://app.selectiva.pe/principal/vermas/gerente-de-desarrollo-comercial-microfinancieroc