Con más de 70 años a nivel global, y 25 años en Perú, somos líderes en la industria de soluciones innovadoras para la fuerza laboral. ManpowerGroup es el lugar ideal para encontrar nuevas oportunidades para afianzar tu desarrollo profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la compañía:
Funciones
Consolidar la información de las diferentes bolsas de empleo
Responsable de buscar nuevas estrategias de reclutamiento
Contactar y realizar el filtro telefónico a los/las candidatos/as mapeados/as
Ingresar los datos de los/las candidatos/as al sistema
Coordinar con el CFR el relevamiento del perfil o diseño del mismo
Responsable de realizar sondeos telefónicos, benchmark y /o similares
Brindar el soporte en la elección de la estrategia de sourcing
Asistir a reuniones para el relevo y/o diseño del perfil de puesto con el cliente externo o interno
Realizar el envío de la terna, reportes y análisis de sus procesos
Requisitos
Con estudios culminados o Bachiller en Psicología, Administración y/o carreras afines
Experiencia de 1 a 4 años en reclutamiento y selección en posiciones de asistente, analista, freelance y/o consultor.
Experiencia reclutando perfiles de IT de mínimo 6 meses (EXCLUYENTE)
Conocimiento de reclutamiento mediante booleans
Inglés Avanzado (EXCLUYENTE)
Residencia en Lima y/o Trujillo
Beneficios
Sueldo fijo, acorde al mercado.
Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley.
Horario de trabajo: 08:00 a.m. a 06:00 p.m. de Lunes a Viernes.
Trabajo Híbrido: Presencial y Remoto
Pertenecer a la familia ManpowerGroup