Somos el operador del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. Nuestro propósito es brindar una experiencia de servicio única, simple y eficiente. ¡Un aeropuerto que promueve el desarrollo para todos!
¿Quieres unirte a un gran equipo?
Te invitamos a formar parte del proceso de selección para el puesto de: Analista de Tecnología HR en nuestra Gerencia de Recursos Humanos.
¿Cuál es el propósito del puesto?
Identificar, analizar, diseñar, implementar, mantener, hacer seguimiento y dar soporte a las actividades del ciclo de vida de las soluciones, sistemas, aplicaciones y servicios de TI asignados al área de Recursos Humanos.
¿Cuáles son las funciones del puesto?
- Optimizar y automizar los procesos HR.
- Desarrollar y/o implementar soluciones tecnológicas para HR bajo el paraguas la ruta de tecnificación.
- Administrar la disponibilidad y mejora continua de los sistemas de HR.
- Gestionar y monitorear proyectos tecnológicos mediante el diagnóstico y análisis de necesidades tecnológicas que complementen y explayen la ruta de tecnificación de HR.
- Capacitar al equipo de HR en el uso de herramientas tecnológicas.
¿Qué perfiles buscamos?
- Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.
- Experiencia de 2 a 4 años implementando y soportando soluciones tecnológicas de HR.
- Experiencia mínima de 3 años laborando en análisis, diseño, implementación, soporte y mantenimiento de sistemas, aplicaciones y servicios de TI.
- Experiencia mínima de 1 año en el uso y aplicación de metodologías ágiles.
- MS Office a nivel avanzado.
- Conocimiento en generación de herramientas de automatización.
- Experiencia implementando RPA (de preferencia en HR o áreas soft)
- Experiencia generando integraciones de sistemas.
- Manejo de herramientas Low Code y No Code (Power Automate, Power Apps, Power BI).
- Dominar lenguajes de programación: .Net, C#, JavaScript, JQuery, HTML, CSS.
¡Hacemos posible la Nueva Ciudad Aeropuerto!
**Lima Airport es una empresa inclusiva, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación **
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