Asistente Logístico (Comprador Jr.) - GKM Technology - Lima Postular

Publicado el: 28 de Ene, 2025
¿Te apasiona la tecnología y buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de compras? ¡En GKM Technology queremos conocerte!

Educación:
• Técnico o profesional en electrónica, industrial, o carreras afines (últimos ciclos, egresados, bachilleres)
• Cursos asociados a compras, logística (deseable)

Experiencia laboral:
• Mínimo 1 año en roles similares, especialmente en la compra de componentes electrónicos, insumos tecnológicos, entre otras según solicitud de los departamentos de la empresa.
• Experiencia en negociación con proveedores (deseable).

Habilidades:
• Conocimiento técnico de componentes electrónicos (resistencias, condensadores, sensores, PCBs, etc.)
• Análisis de costos y presupuestos.
• Capacidad de negociación efectiva.
• Organización, planificación y atención al detalle.
• Comunicación asertiva y trabajo en equipo.

Funciones:
• Investigar y seleccionar proveedores confiables de componentes electrónicos.
• Negociar precios, plazos de entrega y condiciones de pago.
• Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares de calidad.
• Gestionar pedidos y monitorear el cumplimiento de entregas.
• Optimizar costos, sin comprometer la calidad de los insumos.
• Mantener un registro actualizado de proveedores y adquisiciones.

Beneficios:
• Capacitaciones pagadas desde el primer día de labores.
• Sueldo a convenir.
• Excelente clima laboral

¿Por qué trabajar con nosotros?

En GKM Technology valoramos el compromiso y el desarrollo profesional. Si eres una persona proactiva, orientada al servicio y con ganas de crecer, ¡este es el lugar para ti! Postula ahora y únete a nuestro equipo.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Asistente
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Industrial
Ingeniería Electrónica
Ingeniería de Sistemas Computacionales
Ingeniería Mecatrónica
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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