CEMENTOS PACASMAYO S.A.A.
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Ingeniero(a) de Planeamiento - Cementos Pacasmayo - Piura Postular

Publicado el: 23 de Ene, 2025
- Desarrollar los planes de mantenimiento de corto, mediano y largo plazo de los equipos de planta para asegurar la conservación de los activos.
- Planificar las actividades inherentes al programa de mantenimiento preventivo y correctivo programado, con la finalidad de que cada orden de trabajo cuente con los recursos necesarios para su ejecución.
- Planificar y asegurar los recursos humanos, materiales y herramientas requeridos para la ejecución de los planes y programas de mantenimiento; acordes al presupuesto autorizado del año (KPEX y OPEX).
- Realizar seguimiento del estado de las ordenes de mantenimiento en estado de backlog por falta de recursos, con la finalidad de asignar los recursos faltantes.
- Revisar el estado de los avisos de mantenimiento, generar las órdenes y realizar la planificación según corresponda, con la finalidad de que cada orden de trabajo cuente con los recursos necesarios para su ejecución.

Requisitos

- Profesional de la carrera de Ingeniera Mecánico Eléctrica, Eléctrica o Electrónica.
- Ingles (intermedio).
- SAP (intermedio).
- Excel (avanzado).
- Experiencia como Planificador de Mantenimiento o Ing. de Planeamiento (+2 años).
- Experiencia en el área Eléctrica Instrumental.

Beneficios

- Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas.
- Sueldo acorde al mercado y beneficios corporativos
- Excelente ambiente de trabajo.


“Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección”

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
No definido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería de Sistemas
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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