¿Qué esperamos de ti?


Carrera universitaria concluida en las especialidades de en Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o Administración.

Maestría en Administración de Empresas y/o Finanzas.

9 años de experiencia en aprobación, análisis y estructuración de créditos en áreas de Créditos, Credit Solution y/o Negocios. Experiencia en evaluación y ejecución de proyectos es deseable.


Conocimientos propios del puesto a Nivel Avanzado:

·Análisis financiero

·Riesgo Crediticio

·Evaluación de Proyectos

·Contabilidad y NICS

·Productos y garantías bancarias

·Fundamentos de economía

·Políticas de Crédito SBP / BNS

·Manejo de Bases de Datos

·Fundamentos legales

·Gestión de Proyectos

·Gestión de Liderazgo

·Ingles

¿A qué retos te enfrentarás?


Contribuye al desarrollo rentable del portafolio asignado:

•Supervisar y orientar a los Funcionarios de Negocio y Funcionarios de Credit Solution (FCS) en la estructuración de operaciones de créditos. Esto incluye el diagnostico de las necesidades del cliente, de la situación económica-financiera del cliente, la determinación de los productos, plazos, precios, garantías, condiciones contractuales y variables de alerta, con el objeto de asegurar la viabilidad de las operaciones y la administración de riesgos. La atención oportuna de las necesidades es prioridad fundamental.

•Supervisar la identificación y comunicación de las debilidades y riesgos potenciales a los que se encuentra sujeto el cliente partiendo del diagnóstico de su actividad, el sector donde se desenvuelve y su situación financiera.

•Supervisa y coordina la recomendación de condiciones de precio y comisiones, de modo tal que las operaciones de crédito generen la rentabilidad adecuada al riesgo que se está asumiendo con el cliente/operación.

•Promueve una comunicación continua con el equipo comercial, de manera que entiendan los fundamentos detrás de cada decisión y estén preparados ante cualquier solicitud de los clientes. Otorgar feedback a los equipos comerciales.

•Promueve la sustentación técnica de condiciones en el proceso de negociación con el cliente.


Contribuye con el monitorear de calidad del portafolio asignado a su equipo de trabajo, dentro de los estandares del grupo BNS y teniendo en consideración los objetivos de la banca:

•Supervisar el seguimiento de la situación económica financiera del cliente, de modo que esta mantenga o mejore su calificación crediticia, que se mantengan las condiciones de aprobación de las facilidades crediticias vigentes, lo cual incluye coordinar en el seguimiento de las variables de alerta y covenants, como un permanente análisis de la información financiera individual, industrial, tecnológica y legal.

•Ante cualquier incumplimiento de los términos y condiciones aprobadas debe velar por la elevación del tema a las instancias respectivas parar tomar las acciones correctivas que determine el comité.

•Coordinar el proponer una nueva estructura de crédito en caso el perfil de riesgo se deteriore en el tiempo, reduciendo el riesgo de la colocación, o en caso se prevea un posible deterioro.

•.Supervisa la puesta en práctica eficaz y oportuna de las condiciones de la Aprobación de Créditos, mediante la confirmación de la aplicabilidad y coherencia de la resolución, así como la revisión de la inclusión de las condiciones no estándar en los contratos de crédito. De igual forma promueve y supervisa el cumplimiento de los requerimientos de los entes reguladores y con las políticas internas del banco.


Supervisar la negociación de las estructuras de las transacciones crediticias, de forma tal que satisfaga las necesidades de las partes involucradas :

•Con la áreas de Banca Comercial y de Finanzas Corporativas (de ser el caso), supervisa la negociación de los ajustes requeridos al estructurar la transacción, de manera que represente un riesgo aceptable para el banco

•Con las áreas de Créditos Local y GRM (cuando lo requiera), negocia las condiciones y términos propuestos en la transacción, de modo que resulte en viable la solicitud tanto para el banco como para el cliente. En el ámbito local es responsable de la sustentación de los créditos a nivel de Vicepresidencia y de Gerencia de Créditos Corporativos y Comerciales, apoyando en las operaciones a nivel de autonomía de GRM.

•Asimismo, brinda asesoría y soporte a los miembros de su equipo en la sustentación de operaciones en las otras instancias de aprobación.

•Promover e implementar medidas que faciliten permanentemente el crecimiento de la cartera y permitan optimizar los tiempos entre el proceso de evaluación y formulación de propuestas de crédito (programación de los vencimientos de la cartera, coordinación de carga de trabajo, coordinar la fijación de prioridades en conjunto con el área comercial, planificación de visitas a clientes, revisión de procesos, implementación de capacitación a Funcionarios de Créditos, etc.), todo esto con el objeto de facilitar la atención oportuna a cada cliente.


Supervisar el cumplimiento de las políticas del Banco y del Area de Cumplimiento, como de los entes reguladores :

•En la implementación de “Conoce a tu Cliente” (Know Your Customer), como en la Prevención de Lavado de Activos..

•Fomentar y supervisar los informes a los niveles respectivos, sobre cualquier actividad inusual, sospechosa o fraudulenta.

•Apoyar en las funciones del personal que trabaja con el portafolio supervisado, en las labores de Cumplimiento y Control; tomando iniciativas que tengan impacto positivo en la calidad de la cartera.

•En el cumplimiento de las regulaciones vigentes de los reguladores; así como de las políticas del banco.


•Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.


•Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.


Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*