Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:
Estudiante de últimos ciclos de la carrera de Derecho.
6 meses de experiencia en temas laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
Deseable experiencia litigando en litigios laborales.
Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
Office a nivel Intermedio.
Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:
Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
Seguimiento de procesos judiciales.
Evaluación de estrategias procesales.
Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.

Competencias:
Adaptabilidad al cambio
Relaciones interpersonales a todo nivel
Comunicación eficaz
Proactividad y dinamismo
Sentido de urgencia

BENEFICIOS
Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla
Beneficios de Ley

** POSTULA EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://eyglobal.yello.co/jobs/kExw3CjVtQWK-FcxPh5ofg?job_board_id=c1riT--B2O-KySgYWsZO1Q