El Coordinador(a) de Recursos Humanos es responsable de gestionar eficientemente las actividades relacionadas con la administración del personal y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Su objetivo principal es garantizar que los colaboradores cuenten con un entorno laboral adecuado y que los procesos de recursos humanos se ejecuten de manera efectiva.

REQUISITOS:
- Egresados de la carrera de Administración, con experiencia mayor a 5 años.

FUNCIONES DEL PUESTO
1. COORDINACIÓN Y PRESUPUESTO
2. CONTROL DE ASISTENCIA
3. VALIDACIÓN DE PLANILLAS
4. GESTIÓN DE PERMISOS
5. PROCESOS DE CONTRATACIÓN
6. ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla
- Horario Laboral de Lunes a Viernes
+ LUNES A JUEVES: 9:00 am - 1 :00 pm y de 2:00 pm - 6:00 pm
+ VIERNES: 9:00 am - 1:00 pm y de 3:00 pm - 6:00 pm
- Buen clima laboral.