Importante entidad del Estado cuya actividad principal es la prestación de los Servicios Postales, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente de Desarrollo Corporativo.

FUNCIONES GENERALES:
Planificar, organizar, dirigir, controlar y gestionar las actividades de la gerencia a su cargo de acuerdo con los lineamientos y políticas de la Empresa, a través del análisis estratégico del entorno. Asesorar a la Alta Dirección en la formulación de políticas, objetivos, metas, estrategias, planes, programas y proyectos empresariales. Gestionar el cumplimiento de las actividades de planeamiento estratégico, elaboración de proyectos, estudios económicos, compatible con la visión, misión y objetivos estratégicos de la Empresa.

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)
o Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Ingenierías, Economía u otras carreras afines.
o Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas, afines al puesto y/o sector; o alternativamente, SI NO CUENTA CON GRADO DE MAESTRO considerar el siguiente requisito: Título profesional más Especialización afín al puesto (Mínimo 24 créditos o 384 horas lectivas) o Constancia de Egresado de Maestría afín al puesto y un (01) año adicional a la experiencia especifica en el puesto.
o Experiencia general: Siete (7) años mínimo de experiencia laboral en general, desde egresado.
o Experiencia específica: Tres (3) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturas o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

REQUISITOS DESEABLES:
o Título en la carrera de Administración de Empresas, Ingenierías, Economía u otras carreras afines.
o Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión Comercial o de ventas y/o otras afines.
o Experiencia en el sector: Dos (2) años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.
o Dos (02) años mínimo experiencia en Jefaturas del área de Tecnología de la Información.
o Conocimiento en Desarrollo Tarifario, Atención al Cliente, Gestión de Finanzas, Gestión y Normas Públicas, Gestión de Presupuesto, Sistemas Integrados de Gestión y/o otras afines.
o Ms Office, nivel intermedio.
o Idioma Inglés, nivel intermedio.

BENEFICIOS:
• Remuneración: S/ 10,500.00 soles.
• Se brindan todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Movilidad y Chofer (compartido).
• Buen clima laboral.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:
• Distrito Los Olivos.
• Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:35 p.m.
• Trabajo Presencial.

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CURRICULUM VITAE: 29 DE OCTUBRE DE 2024

Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado, enviar su cv. actualizado (sin documentar) al correo informes@talentohumanoperu.pe mediante la página web: https://www.talentohumanoperu.pe/postula-con-nosotros o al WhatsApp mediante este link ➡️ https://wa.link/1v0ioy o al 907994423, indicando en el ASUNTO: GERENTE DE DESARROLLO CORPORATIVO.