¡Ven y forma parte de este gran equipo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Herramientas Digitales!
Requisitos:
- Profesionales de Ingeniería Agrícola, Ingeniería Industrial e Ingeniería Estadística.
- Experiencia entre 3 y 5 años en puestos similares.
- Curso en Tableau (deseable).
- Conocimientos técnicos en: Elaboración de Dashboard en Excel o Tableau, conocimientos en Tableau BI Básico y Elaboración de Costos y Presupuestos (indispensable)
- Paquete Office Avanzado.
¿Cuál es el reto?
Gestionar y actualizar las herramientas digitales, proporcionar el input necesario para la creación y mejora de dashboards, identificar y reportar fallas en las herramientas digitales, brindar apoyo y acompañamiento a las áreas en su uso, y ofrecer soporte administrativo en la adquisición de materiales, según las políticas, normas y procedimientos establecidos, a fin de estandarizar y mantener el funcionamiento eficiente y efectivo de las herramientas digitales utilizadas en el área de riego de las filiales.Responsabilidades:
Colaborar con los equipos de Riego Corporativo y Producción de las filiales para identificar las necesidades de información, especifica los tipos de gráficos requeridos y la información que debe mostrarse, a fin de proveer a Procesos y Mejora Continúa el input para la creación de dashboards y aplicativos para facilitar la visualización de datos.
Recopilar información sobre las necesidades de los diferentes procesos en las filiales, implementar formularios que respondan a las necesidades identificadas y distribuirlas a las filiales, así como monitorear y dar seguimiento al llenado de los mismos, a fin de estandarizar los procesos en las filiales, facilitando la comparación y el análisis de datos entre diferentes unidades.
Brinda apoyo y acompañamiento a las áreas en el uso de herramientas digitales, mediante capacitaciones, atención de consultas y soporte técnico cuando sea necesario, a fin de mantener el uso eficaz y eficiente de las herramientas digitales.
Revisar periódicamente los dashboards y cartillas, identificar irregularidades y reportar al área de Procesos y Mejora Continúa y TI Corporativo, a fin de mantener la precisión y fiabilidad de los datos presentados. Recopilar las necesidades de los usuarios y las posibles mejoras, traducirlos en especificaciones técnica, así como gestionar con el área de Procesos y Mejora Continúa su incorporación, a fin de mantener las herramientas digitales actualizadas y alineadas con las necesidades y expectativas de los usuarios. Investigar periodicamente las tendencias y tecnologías emergentes en herramientas digitales y aplicaciones relevantes, a fin de impulsar la eficiencia y la calidad del trabajo mediante la adopción de tecnologías y herramientas digitales innovadoras. Brindar apoyo al área de diseño en la realización de metrados, esquemas y gestión de adquisiciones de materiales para proyectos de riego, a fin de agilizar los tiempos de respuesta y optimizar los recursos empleados.
Beneficios:
- Planilla con todos beneficios de ley
- Capacitaciones
- Becas
- Desarrollo profesional
Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973) con igualdad de condiciones y beneficios para todos.
Para postular a la convocatoria, deben enviar su cv al siguiente correo:
reclutamiento_peru@hortifrut.com