58658 JEFE ZONAL CENTRO - Manpower Group - LIMA Postular

Publicado el 29 de Sep
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe Zonal de Ventas y Visita Médica en el rubro Farmaceútico en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Funciones
• Elaborar un Plan de trabajo y Proyectado de ventas mensual (basado en el Plan
• Comercial y de Marketing).
• Revisar y aprobar el Ruteo semanal de la fuerza de ventas a su cargo.
• Responsable del cumplimiento de la cuota sell in y sell out establecida a la distribuidora.
• Revisar el informe diario de visita a farmacias y médicos de la fuerza de ventas.
• Analizar los indicadores (cumplimiento de cuota, productividad, efectividad, cobertura y frecuencia) y elaborar un informe semanal, identificando las oportunidades de mejora y las acciones a implementar.
• Realizar la supervisión y control constante de la fuerza de ventas, proponiendo mejoras y soluciones enfocadas en el logro de los objetivos (sell out).

Requisitos
• Profesionales universitarios o técnicos de las carreras de Administración de Empresas, Marketing o afines.
• Especialización en Ventas o afines. (Deseable)
• Experiencia de 2 años en cargos afines como Supervisores o Coordinadores de ventas dentro de la industria farmacéutica. ( promoción médica y venta ) en al menos una de estas líneas CARDIO, SNC, DOLOR GENERAL Y OTC
• Conocimientos en el manejo de estadística de venta, planes de fidelización y reportes de gestión.

Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en régimen general.
• EPS : Cobertura al 66.6 % para titular y dependiente.
• Viáticos cobertura al 100%
• Bonos por objetivos de la línea de negocio

**POSTULA EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://empleo.manpower.pe/TrabajosManpower/JobDetail/JEFE-DE-VENTAS-ZONAL/58658

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Jefe/Head
Jornada
No definido

Requisitos

Carrera(s)
Administración
Marketing
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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