REQUISITOS:
• Egresado de la carrera de Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Conocimiento de la legislación laboral vigente
• Conocimientos de contabilidad relacionados a gestión de planillas
• Conocimiento de Excel a nivel intermedio
• Conocimiento de SAP a nivel usuario
• Experiencia mínima de 3 años ejerciendo el puesto de Analista de Planillas, Nóminas o Remuneraciones

FUNCIONES:
• Calcular y verificar las Planillas de Remuneraciones, Gratificaciones, CTS y Utilidades, a fin de asegurar el pago correcto y oportuno a los colaboradores.
• Validar la información de las planillas registradas en los asientos contables con los programas establecidos, con el objeto que la compañía obtenga la información de nóminas en el plazo establecido.
• Generar los reportes requeridos para Auditorías internas o externas tales como Sunafil, Sunat, entre otros.
• Elaborar reportes del personal, control de asistencia, rotación, pago de beneficios, haberes, entre otros.
• Procesar liquidaciones y emitir documentos de Beneficios Sociales del personal cesado, con el propósito de efectuar el pago de acuerdo a la normativa vigente y evitar contingencias a la empresa.
• Verificar, declarar y pagar el PDT Plame y AFP, para cumplir con la normativa legal vigente.
• Identificar mejoras tanto en los procesos de nómina como en los sistemas ERP.
• Brindar apoyo a los integrantes del área cuando sea requerido por le jefe inmediato.
• Otras que le puedan ser asignadas por el superior inmediato.

CONDICIONES LABORALES:
• Excelente clima laboral.
• Planilla desde el 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos.
• Línea de carrera.
• Remuneración acorde al puesto.

¡Forma parte de este gran equipo!