Oferta
Desarrollar actividades de prevención de fraudes a través de la administración de la plataforma de monitoreo transaccional

• Asume el rol de administrador en la plataforma de monitoreo que forma parte del Sistema de Gestión Preventiva en el Banco.
• Implementar y afinar las condiciones de monitoreo en base a las características y variantes del fraude.
• Diseñar o modificar las condiciones de las Reglas monitoreo, indicando el objetivo y la cantidad de alertas que se generarán por día, así como su efectividad.
• Velar por mantener una efectividad de las reglas que garantice la detección y mitigación del fraude desde la Originación de Créditos.
• Coordinar con las diversas áreas internas, instituciones, bancos todas aquellas actividades relacionadas a la prevención de fraudes (identificación de indicios, listas negras, patrones de fraude, señales de alerta de fraude, visitas de supervisión, observaciones de auditoría, contraloría entre otros).
• Analizar las alertas generadas en el sistema catalogados como posible fraude, revisando si fue detectado por el aplicativo antifraude de manera oportuna, determinando la importancia y la casuística presentada.
• Analizar y detectar agencias que concentran operaciones fraudulentas, puntos comunes de compromiso en el proceso desde la originación de créditos.

Requisitos
· Egresado/a o Bachiller de Contabilidad, Administración, Economía o similares.
· Más de 1 año desempeñando funciones como Administrador-Parametrizador
· Experiencia con la herramienta Monitoreo de transacciones o reglas de monitoreo de fraudes.
· Indispensable una certificación en herramientas de monitoreo
· Experiencia mínima de 2 años en parametrización de reglas y análisis de alertas
· Experiencia mínima de 1 año en Prevención e Investigación de Fraudes, Riesgos
· Conocimiento de procesos del Banco e Investigación de Fraudes Bancarios

Beneficios
• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente Clima Laboral.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• EPS cubierta al 70%.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
• Otros

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