FUNCIONES:
Participar en la ejecución de los procesos internos de empleos, desempeño, capacitación y desarrollo, clima, beneficios y compensaciones. Dar soporte general en el ciclo de la vida laboral de los colaboradores.
‘El puesto de Asesor Junior GDH, cuenta con posibilidad de crecimiento a contratación’
-Reestructuración del área de GDH
-Implementación del proyecto iniciales
-Reclutamiento y selección de personal
-Gestionar las Pausas Activas (Online)
-Hacer medición de clima laboral
-Realizar un informe de los resultados obtenidos
-Realizar las capacitaciones de GDH
-Desarrollar e implementar en el área procesos claros
-Hacer convenios con instituciones educativas
-Gestionar los eventos festivos del año

BENEFICIOS:
-Buen ambiente laboral.
-Seguro FOLA

CONOCIMIENTOS:
-Word- Básico
-Excel-Básico

HORARIO:
Es remoto y nos amoldamos al horario de la universidad.