Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
Requisitos:
Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
Deseable contar con estudios complementarios en gestión de TI, innovación o transformación digital.
Fuerte orientación a negocio y generación de valor.
Experiencia liderando y desarrollando equipos de TI.
Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución.
Alta adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes.
Inglés a nivel técnico.
Funciones:
Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura y sistemas.
Garantizar la interconectividad entre sede central y proyectos remotos.
Administrar y optimizar redes, servidores y data center on‑premise.
Gestionar proveedores tecnológicos y servicios externos.
Supervisar ciberseguridad, respaldos y continuidad del negocio.
Impulsar proyectos de digitalización e innovación.
Implementación o mejora de sistemas (ERP, desarrollos, bases de datos).
Optimizar el uso de sistemas y herramientas existentes.
Identificar mejoras tecnológicas con impacto en productividad y costos.
Traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.
Liderar y desarrollar al equipo interno de TI.
Asegurar la evolución de sistemas legacy y nuevos desarrollos.
Beneficios:
Planilla completa (14 salarios al año).
Salario, bonos anuales y utilidades.
EPS al 100%.
Contrato inicial por 6 meses, luego indeterminado.
Trabajo 100% presencial.
Horario: De lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm.
Lugar: Lima.
Viajes ocasionales.
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