Requisitos:

Profesional universitario egresado de la carrera de Administración, Ing. Industrial y/o afines.
Experiencia deseable de 6 meses en el área de recursos humanos.
Deseable experiencia en tareo de personal, nóminas y/o recursos humanos.
Deseable conocimiento de T-Registro
Deseable conocimiento en Legislación laboral.
Manejo de Ms Office a nivel Intermedio.

Funciones,

Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con los RRHH.
Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas
Ayudar en la contratación seleccionando candidatos y otorgando contratos de trabajo.
Mantener al día los registros informáticos y electrónicos de los empleados.
Actuar como primer punto de contacto en relación con las prestaciones y los administradores.
Elaborar y presentar reportes sobre el movimiento de RRHH.
Actualizar bases de datos de RRHH (p. ej., nuevos empleados, ceses, vacaciones y bajas por enfermedad)
Apoyo en la gestión de Contratos.
Participar en el desarrollo de nuevos proyectos del área.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 7:30 A.M a 6:00 P.M
Lugar de trabajo:
Carretera Panamericana Sur KM 23.5 – Villa El Salvador

Beneficios:

Pago quincenal
Beneficios corporativos.
Capacitación constante.
Agradable clima laboral
Seguro médico FOLA